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会考虑雇员的专业程度，并明确这是他的过错。也许这种情况是由于疏忽或缺乏能力造成的。
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适应团队和掌握新工作需要与所有福利 RU 号码列表 的文保持平等的关系。不要从第一天起就试图寻找你最好的朋友，不要关注员工的个人负面品质。
值得了解管理层和同事对你的期望，然后努力实现这些期望。如果有什么不清楚的地方，不要向上级抱怨，否则他们会扣你“六分”，将接触减少到最低限度。
