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要的优点和缺点

在申请人开始工作之前安排一段试用期非常重要。员工必须深入研究合同的所有细微差别,必要时联系律师,并通过签名确认其愿意遵守组织章程、劳动法规和劳动保护。人件,并记住测试期间是付费的。

事官员建议

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某些 阿联酋电话号码数据 类别的公民,当前的假期总是同时授予。这是由于工作条件造成的。例如,老师总是在暑假放假,或者可以分为其他假期。有时,一个人可能会不按计划去度假。例如,男人可以按照妻子的出生时间安排自己的休息时间。

提前了解测试条

对于不当解雇员工的行为,可以联系劳动监察部门或检察官提出异议。

 

试用期间工资

俄罗斯联邦《劳动法》第利 RU 号码列表 的规定,在制定工资条件时禁止歧视。雇主无权削减职位申请人的工资。在验证期间,劳动立法的所有要点均适用。病假、周末、夜班和加班均全额支付工资。 

 

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