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改变任务对于员工来说

高级管理人员/领导角色通常接受更正式的计划的指导,而初级管理人员可能会从不太正式的努力中受益。使用一对一模型的范围甚至比辅导还要小,所以要注意时间成本。但不要忘记为管理中最重要的部分留出时间——办公室八卦会议!

庆祝员工的成就

可员工对企业成功的贡献是让他们感到被 电话号码列表 重视的一种方式。在团队会议期间,大声感谢员工的贡献。确保喊话是具体的并且适合他们的努力。承认您认可他们的辛勤工作们的好方法。这也将有助于激励团队继续争取成功。

需要时不要害怕向同事寻求帮助:我们到处都需要一点帮助。那就举办一个员工聚会来表达你的谢意吧!如果您感觉特别慷慨,您可以用奖金……或者只是一盒甜甜圈来感谢他们。

常见的浪费时间的行为

有效的时项不可或缺的技能,是高效实现 RU 号码列表 个人和职业目标的关键。然而,时间的非生产性利用是一个反复出现的问题,阻碍生产力和成功。无论哪个行业或领域,都必须认识并消除常见的浪费时间的做法,以优化性能并实现预期结果。

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